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Legislación en Sistema Ocupacional

  • Elaboración y actualización de la matriz legal en Salud Ocupacional.
  • Estado de cumplimiento de requerimientos legales.
  • Elaboración documento patrón.
  • Elaboración de formatos y registros.
  • Elaboración de criterios de contratación del servicio.

Exámenes médicos ocupacionales

  • Diseño de procedimiento de exámenes Médicos Ocupacionales ( Ingreso, Periódico, Retiro).
  • Diseño de procedimiento de exámenes médicos de post incapacidad y reintegro laboral.

Prevención

Desarrollo Programas de Vigilancia Epidemiológica. 

  • Riesgo Auditivo.
  • Riesgo Visual.
  • Riesgo Respiratorio.
  • Riesgo Cardio vascular.
  • Riesgo Biomecánico.
  • Riesgo Psicosocial.

Asesoría en medicina preventiva y del trabajo

  • Campañas de Prevención contra el Abuso de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
  • Elaboración de Profesiogramas administrativos y Operativos.
  • Diagnóstico de Condición de salud.
  • Formación en Estilos de vida saludable.

Intervención

Protocolo Salud Pública

Se establece un procedimiento para adquirir la información necesaria para cumplir con las disposiciones legales en materia de Salud Ocupacional en riesgos de la salud pública, teniendo como base la exposición a enfermedades endémicas en las cuales se desarrolla una labor temporal o permanente.

Estadísticas Ausentismo

Recolección y análisis de información de no asistencia al trabajo por parte de un empleado, eventos justificados o no.

Programa Inmunizaciones

Diseño de esquemas de acuerdo a la actividad económica de la empresa y factores sociodemográficos de la población.

Anexo Salud Ocupacional para Contratistas

Establecimiento de las directrices de salud ocupacional y seguridad industrial, donde deberán acogerse todos aquellos contratistas que deseen hacer parte del proceso productivo de la compañía.

Estadísticas e Indicadores

Construcción de herramientas para clarificar y definir, de forma más precisa, objetivos e impactos o resultados de los diferentes programas implementados en las organizaciones, los cuales nos permitirán evaluar, estimar o demostrar el progreso de los mismos con respecto a metas establecidas.

 

 

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